カーブス みよし湯ノ前

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当社の魅力

魅力1
トップメディアでは、「ありがとうカード」という取り組みを行っております。
仕事で感じた感謝の気持ちを、カードにして社員同士で渡しあうことで、当たり前のことに感謝するきっかけをつくっています。
また、独特の取り組みである「2ストライク・1ボール」。
2つの良いポイントと、1つの改善ポイントを相手に伝える取り組みです。
相手に言いづらいこともきちんと指摘でき、良好な人間関係を築きつつお互いの成長にもつながります。

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運動会や社員旅行、忘年会など、社員同士が交流する機会も豊富。
スタッフ一人一人を大切にしていますので、「新人賞」や「優秀社員賞」では、できあいの賞状ではなく、個人の働きぶりを評価した一人ひとりに対してオリジナルの文面を贈っています。

魅力3
トップメディアは愛知県が認証する仕事と家庭の両立に配慮した取組みを進める「ファミリー・フレンドリー企業」に登録しています。
全社員の9割が女性。一人の社会人として自立しチャレンジできる万全の教育体制と、結婚や出産に対応できる体制を整えています。

会社データ

仕事内容
カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。
お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を行って頂きます。
すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です!
1日の流れ
▽出社/お掃除
▽朝礼/昨日の振り返りや今日の目標の確認、お客様情報の共有などをします。
▽開店/来店されたお客様をお迎えします。
▽休憩/13時~15時で適時、お昼ご飯にしましょう。
▽閉店/19時には受付終了。売上の確認やデータ入力、書類発送などをして終業です。
ご入社後の流れ
2日間の研修を経て、店舗配属となります。
店舗配属後はいきなり1人で接客を任せることはありません。先輩の接客に同席し、すぐそばでお客様との接し方を学びましょう。1人でできることを1つずつ増やします。
入社後3ヶ月を目途に、東京にカーブス本部の出張研修に行っていただきます。研修では、運動生理学や栄養学、コーチング等様々な分野で学べますので、未経験の方も専門知識を身に付けることができます。
交通費や研修費用等は会社負担となりますので、仕事の一環として研修に参加して頂けます。
また、全社の新入社員を集めて、社長自ら研修をしております。
店舗情報
【1日の来店数】
平日/約50~100名
土日/約100~200名
【接客時間】
10~15分/件(新規・機種変更受付の場合は約60分)
【1店舗あたりのスタッフ数】
平日/約3~4名

応募概要

応募概要
★社会人・職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!
★人と関わることが好きな方、ぜひご応募ください。
募集背景
愛知県安城市を中心に、エステサロン事業、フィットネスクラブ事業、メディカル事業などを展開している会社です。
カーブス事業部として店舗の拡大を行っているため、積極募集しております。
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
【勤務地】みよし市三好町湯ノ前101番地1
勤務時間
9:30~19:30(実働8時間)
土曜日は17時退社の日もあります。

給与・福利厚生

給与
月給20万円~35万円
(研修期間中は19万円)
☆あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇します。
☆別途達成手当・業績給等 実績により支給致します。
・上記金額にはみなし残業代(25時間分/30.000円)を含みます。超過分は 別途全額支給致します。
休日休暇
◆月8~10日(シフト制)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産休・育休(★取得者は全員復帰!)
◆親孝行連休(5連休+1万円の補助金)
◆ステップアップ連休(7連休)
福利厚生
◆社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆昇給年3回(5月・9月・1月)
◆賞与年2回(7月・1月)
◆交通費(公共交通機関:全額支給/自家用車:当社規程による)
◆役職手当
◆職能手当
◆制服貸与
◆社員旅行年1回(海外★社員のアンケートにより行き先を決定)
◆表彰制度(成果発表会にて年1回)
◆保養所(エクシブ)
◆時短社員制度
福利厚生2
カーブス社員はトレーニングを無料で行えます。

応募選考

応募方法
応募フォームよりご応募ください。その後の選考スケジュールについては、追ってご連絡いたします。
面接地
本社もしくはご希望の店舗で行います。
お問い合わせ先
トップメディアホールディング株式会社本社
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町1丁目9番地5 岩井ビル3F
担当人事部 鳥山・和田
TEL0566-71-1616
E-mail:jinji@topmedia.co.jp