【2019年度高校新卒求人】Y!mobileエアポートウォーク名古屋 求人票

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当社の魅力

魅力1
トップメディアでは、「ありがとうカード」という取り組みを行っております。
仕事で感じた感謝の気持ちを、カードにして社員同士で渡しあうことで、当たり前のことに感謝するきっかけをつくっています。
また、独特の取り組みである「2ストライク・1ボール」。
2つの良いポイントと、1つの改善ポイントを相手に伝える取り組みです。
相手に言いづらいこともきちんと指摘でき、良好な人間関係を築きつつお互いの成長にもつながります。

魅力2
運動会や社員旅行、忘年会など、社員同士が交流する機会も豊富。
スタッフ一人一人を大切にしていますので、「新人賞」や「優秀社員賞」では、できあいの賞状ではなく、個人の働きぶりを評価した一人ひとりに対してオリジナルの文面を贈っています。

魅力3
トップメディアは愛知県が認証する仕事と家庭の両立に配慮した取組みを進める「ファミリー・フレンドリー企業」に登録しています。
全社員の9割が女性。一人の社会人として自立しチャレンジできる万全の教育体制と、結婚や出産に対応できる体制を整えています。

会社データ

公共職業安定所管轄
刈谷公共職業安定所管轄
事業所番号 2311-407015-3
求人番号  23110-315489
仕事内容
愛知県のY!mobileショップにて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。元気で明るい対応でお客様をお迎えしましょう。基本的にカウンター業務のみで、フロアでの販売はありません。機種変更の手続きやお問い合わせの対応などを中心にお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆新規・機種変更受付に関する対応
◆プラン変更などお客様情報の変更手続き
◆修理に関する相談受付
◆操作方法などについてのお問い合わせ対応
◆店内ディスプレイ、POP作成など
◆周辺機器販売及び商品在庫管理
1日の流れ
▽出社/お掃除
▽朝礼/昨日の振り返りや今日の目標の確認、お客様情報の共有などをします。
▽開店/来店されたお客様をお迎えします。
▽休憩/12時~14時で適時、お昼ご飯にしましょう。
▽閉店/21時に受付終了。売上の確認やデータ入力、書類発送などをして終業です。
※手が空いているときはキャンぺーン情報や修理依頼の状況を確認したり、知識テストを受けたり、お客様対応のまとめと共有をチェックしたりします。
ご入社後の流れ
①本社で新入社員研修約1か月間の研修
社長を中心に、当社の事業内容や大切にしている考え方などをご説明します。本社までの交通費や滞在費用は当社が負担します。
②実際に働く店舗での研修
いきなり1人で接客を任せることはありません。先輩の接客に同席し、すぐそばでお客様との接し方を学びましょう。先輩が接客の練習にも付き合います。少しずつ1人でできることを増やしていけばOKです。
店舗情報
【1日の来店数】
平日/約30~50名
土日/約100名
【接客時間】
10~15分/件(新規・機種変更受付の場合は約60分)
【1店舗あたりのスタッフ数】
平日/約3~4名
土日/約5~7名

応募概要

応募概要
★2019年春に高校卒業をされる学生の皆様・既卒3年以内の方々に当社スタッフ・モバイルアテンダントとして店舗業務を行っていただきます。
★人と関わることが好きな方、ぜひご応募ください。
※もちろん、ご自身がお持ちの携帯電話が違う事業者でも変更の必要はございません。
募集背景
愛知県安城市を中心に、エステサロン事業、フィットネスクラブ事業、メディカル事業などを幅広く展開している当社。
今回は、携帯電話ショップ運営事業での増員募集です。
単に携帯電話やモバイルアイテムを販売するだけでなく、お客様に感動していただけるサービスを重視してきた結果、地域の多くのお客様から厚い信頼を寄せられています。
今後もお客様の期待に応えていくため、未経験から幅広く募集して、しっかり育てて参ります。
雇用形態
正社員 モバイルアテンダント
勤務地・交通
【勤務地】
‐愛知県‐
Y!mobileエアポートウォーク名古屋
愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1番8エアポートウォーク名古屋2階

【交通】
各店舗により異なります。
★車通勤OK・駐車場完備。
勤務時間
10:00~21:00(実働10時間)週休3日制
※店舗によって異なります。
★残業は月10~20時間です。会社全体で業務の効率化に取り組み、早く帰れるようにしています。

給与・福利厚生

給与
月給19万円~35万円
★あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇します。
★4項目の指標があり、1項目を達成するごとに月5000円が給与に加算。全項目を達成すれば、1ヶ月に2万円が給与に加算されます。
★上記月給には、みなし残業代として営業手当(36時間分/5万円以上)を含みます。36時間を超過した分は別途支給します。
休日休暇
◆月12日(シフト制)
◆夏季休暇(3連休)
◆年末年始休暇(3連休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産休・育休(★取得者は全員復帰!)
◆親孝行連休(5連休+1万円の補助金)
◆ステップアップ連休(7連休)
福利厚生
◆社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆昇給年3回(5月・9月・1月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費(公共交通機関:全額支給/自家用車:当社規程による)
◆役職手当
◆職能手当
◆制服貸与
◆社員旅行年1回(海外★社員のアンケートにより行き先を決定)
◆表彰制度(成果発表会にて年1回)
◆保養所(エクシブ)
◆時短社員制度
インセンティブ
★成果や経験に応じてインセンティブあり!
実例
1年目  スタッフ   19万円+各種手当+資格手当
3年目  店長     24万+各種手当+資格手当
5年目~ マネージャー 35万円+各種手当+資格手当

応募選考

入社までの流れ
【STEP1】進路指導の先生へ職場見学のご相談・申し込み
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【STEP2】職場見学
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【STEP3】進路指導の先生へご相談・ご応募
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【STEP4】一次面接+適正検査
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【STEP5】最終面接
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【STEP6】進路指導の先生へ内定通知、ご承諾後内定とさせていただきます。
※職場見学はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接日は当社日程調整にて追ってご連絡させていただきます。
応募方法
高校進路指導の先生にご相談・ご応募ください。その後の選考スケジュールについては、追ってご連絡いたします。
職場見学
Y!mobaileエアポートウォーク名古屋で行います。
日程:随時実施しております。進路指導の先生を通してご連絡お願いいたします。
面接地
トップメディアホールディング株式会社本社会議室で行います.
お問い合わせ先
トップメディアホールディング株式会社本社
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町1丁目9番地5 岩井ビル3F
人事部 江崎・中野
TEL0566-71-1616(人事部直通)
E-mail:jinji@topmedia.co.jp
既卒者の応募
既卒者の応募:可能です。(卒業後概ね3年以内)
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