あなたの輝く未来の職場みつけませんか。カーブスピアゴ佐屋 インストラクター募集

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当社の魅力

魅力1
トップメディアでは、「ありがとうカード」という取り組みを行っております。
仕事で感じた感謝の気持ちを、カードにして社員同士で渡しあうことで、当たり前のことに感謝するきっかけをつくっています。
また、独特の取り組みである「2ストライク・1ボール」。
2つの良いポイントと、1つの改善ポイントを相手に伝える取り組みです。
相手に言いづらいこともきちんと指摘でき、良好な人間関係を築きつつお互いの成長にもつながります。

魅力2
運動会や社員旅行、忘年会など、社員同士が交流する機会も豊富。
スタッフ一人一人を大切にしていますので、「新人賞」や「優秀社員賞」では、できあいの賞状ではなく、個人の働きぶりを評価した一人ひとりに対してオリジナルの文面を贈っています。

魅力3
トップメディアは愛知県が認証する仕事と家庭の両立に配慮した取組みを進める「ファミリー・フレンドリー企業」に登録しています。
全社員の9割が女性。一人の社会人として自立しチャレンジできる万全の教育体制と、結婚や出産に対応できる体制を整えています。

会社データ

仕事内容
カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。
お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、
見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を
行って頂きます。
すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です!
1日の流れ
▽出社/お掃除
▽朝礼/昨日の振り返りや今日の目標の確認、お客様情報の共有などをします。
▽開店/来店されたお客様をお迎えします。
▽休憩/13時~15時で適時、お昼ご飯にしましょう。
▽閉店/19時には受付終了。売上の確認やデータ入力、書類発送などをして終業です。
ご入社後の流れ
①本社で3日~1週間の研修
社長を中心に、当社の事業内容や大切にしている考え方などをご説明します。本社までの交通費や滞在費用は当社が負担します。
②実際に働く店舗での研修
いきなり1人で接客を任せることはありません。先輩の接客に同席し、すぐそばでお客様との接し方を学びましょう。先輩が接客の練習にも付き合います。少しずつ1人でできることを増やしていけばOKです。
資格
8割以上が未経験のスタッフです!
前職は、インストラクター経験者だけでなく
一般事務、受付事務、医療事務、アパレル、
カフェ、飲食、美容師、雑貨販売、歯科助手
、栄養士、介護士等、販売・接客、製造、福
祉、医療、様々な業界からご応募を頂いてい
ます。
体操のサポート方法から接客の仕方まで、研
修で丁寧にお伝えしているので、「接客は未
経験だけれど興味はある」という方にも
お勧めです。

応募概要

応募概要
★社会人・職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!
★アルバイトでも接客や販売の経験をお持ちの方は優遇します。
★人と関わることが好きな方、ぜひご応募ください。
※学歴は不問です。
※もちろん、ご自身がお持ちの携帯電話が違う事業者でも変更の必要はございません。
募集背景
愛知県安城市を中心に、エステサロン事業、フィットネスクラブ事業、メディカル事業などを幅広く展開している当社。
今回は、携帯電話ショップ運営事業での増員募集です。
単に携帯電話やモバイルアイテムを販売するだけでなく、お客様に感動していただけるサービスを重視してきた結果、地域の多くのお客様から厚い信頼を寄せられています。
今後もお客様の期待に応えていくため、未経験から幅広く募集して、しっかり育てて参ります。
雇用形態
正社員 インストラクター
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
【勤務地】
佐屋市北一色町東田面10番地1

【交通】
各店舗により異なります。
★車通勤OK・駐車場完備。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)※店舗によって異なります。
★残業は月10~20時間です。会社全体で業務の効率化に取り組み、早く帰れるようにしています。

給与・福利厚生

給与
月給19万円~
休日休暇
◆月8~10日(シフト制)
◆年間休日108日
◆夏季休暇(3連休)
◆年末年始休暇(4連休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産休・育休(★取得者は全員復帰!)
◆親孝行連休(5連休+1万円の補助金)
◆ステップアップ連休(7連休)
福利厚生
◆社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆昇給年3回(5月・9月・1月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費(公共交通機関:全額支給/自家用車:当社規程による)
◆役職手当
◆職能手当
◆制服貸与
◆社員旅行年1回(海外★社員のアンケートにより行き先を決定)
◆表彰制度(成果発表会にて年1回)
◆保養所(エクシブ)
◆時短社員制度

応募選考

入社までの流れ
【STEP1】Web履歴書による書類選考
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【STEP2】人事面接+適性検査
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【STEP3】役員面接
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【STEP4】内定
※面接日時・ご入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まで1~2週間の予定。最短で7日間のご入社が可能です。
※翌月以降のご入社も歓迎します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募方法
応募フォームよりご応募ください。その後の選考スケジュールについては、追ってご連絡いたします。
面接地
ご希望の店舗で行います.
お問い合わせ先
トップメディアホールディング株式会社本社
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町1丁目9番地5 岩井ビル3F
担当人事部 高見・中野
TEL0566-71-1616(人事部直通)
E-mail:jinji@topmedia.co.jp
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