採用情報

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ときめく。きらめく。産休取得率100%!女性が働きやすい職場

  • 愛知県ファミリーフレンドリー企業
  • トップメディアは全社員の9割が女性。一人の社会人として自立しチャレンジできる万全の教育体制と、結婚や出産に対応できる体制を整えています。仕事と生活のうち、どこに重点を置きたいかはその人の生活、生き方によって異なりますし、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて変わってきます。それぞれの人が仕事の責任を果たしつつ、「仕事」と「仕事以外の生活」との調和を 図り、その両方が充実している状態を目指します。

  • 産休後の復帰率

    産休後の復帰率

    95%

    (2018~2020年実績)

  • 産休取得率

    産休取得率

    100%

    (2018~2020年実績)

  • 女性社員の割合

    女性社員の割合

    90%

    (2018~2020年実績)

  • 保養施設が会員専用価格に

    保養施設が会員専用価格に

    トップメディアでは国内・海外のエクシブが会員専用価格で利用可能!長期の休暇や家族サービスにも利用できます。

  • 産休・育休・時短社員制度

    産休・育休・時短社員制度

    産休・育休制度を利用して子育てをし、その後復職をしたスタッフの方には時短社員制度も利用できます。

  • ありがとうカード

    ありがとうカード

    毎週、スタッフ全員がお互いに感謝の気持ちを伝えています。当たり前のことに感謝することに改めて気付くきっかけになります。

  • 産休・育休・時短社員制度

    産休・育休・時短社員制度

    2つ良いポイント(2ストライク)、1つの改善ポイント(1ボール)を伝え合い良好な人間関係を築きつつ、お互いが成 長できます。

ときめく。きらめく。社内イベント盛りだくさん!いつのまにか、仲良くなる。

  • 社員旅行

    社員旅行

  • スポーツ大会&BBQ

    スポーツ大会&BBQ

  • 海でのバーベキュー懇親会

    海でのバーベキュー
    懇親会

社内イベント盛りだくさん!年に一度の社員旅行は社員それぞれの希望を元に行先を決め、楽しみな行事の一つになっています。その他スポーツ大会&BBQ、懇親会、望年会(忘年会)、新年会など、社員が参加するイベントが多くあるのでいつの間にか社員同士の仲がよくなっています。

ときめく。きらめく。自分にご褒美。特別休暇。

  • 誕生日休暇

    誕生日休暇

  • 親孝行休暇

    親孝行休暇

  • ステップアップ休暇

    ステップアップ休暇

頑張ったご褒美に特別休暇!誕生日には社長からのプレゼントが自宅や店舗に届くうえ、休暇を取得することが出来ます。その他親孝行休暇、世界の見識を学ぶため1週間のステップアップ休暇などを利用できます。

詳細は採用サイトで!トップメディアホールディング採用サイト

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